11月18日上午，vic115维多利亚召开内部控制及廉洁从业风险防控制度建设推进会，协调推进相关制度建设工作。相关管理部门负责人及有关业务主管人员、廉洁从业风险防控检查小组工作人员等参加了会议。兰州化物所内部控制领导小组副组长、纪委书记、副所长张长春主持了会议。 

　　会上，各部门分别汇报了职能分工范围内负责的内部控制制度建设进展、内控规范修订情况及本年度重点领域廉洁从业风险防控制度建设情况。与会人员就新建及需修订的相关内控制度进行了逐条分析与讨论，共同解决疑难问题，特别是对提高内控制度管理适应性、加强部门之间的衔接、文字表述的规范性方面提出有益的意见建议。 

　　会议指出，良好的内部管理制度为科研创新工作提供基础保障。在制度建设过程中，首先内控制度建设与要廉洁从业风险防控协调一致。要以防控风险、强化管理的理念思路，提高制度建设的针对性，抓好重点领域、重点岗位、重点环节风险防控排查工作，有效分析、预判风险事项，建立制度要确保防范管理风险的前提下方便管理，并具备较强的可操作性，以提升科研资金管理水平。其次要用好政策红利，规范科研经费管理。各管理部门要主动适应科研经费改革新要求，根据50号文件对“放管服”的要求，认真解读新政，知晓政策边界，深入思考做好研究所层面制度落地工作。要统筹设计，分步实施，确保“接得住、跟得上、管得好”。三是要突出制度建设主体责任。各管理部门要依据本部门分工负责的业务工作，主动作为，认真梳理具体业务内部控制措施，修订、调整或增补相关业务管理内部控制措施。同时要注重加强部门之间的协作沟通，形成管理合力，促进管理水平螺旋式上升。 

　　会上还对本年度廉洁从业风险防控重点领域制度建设进展情况进行重点督促检查。 

　　会议现场