座谈会现场

　　为推动党的群众路线教育实践活动不断深入开展，探讨促进青年科技人才成长的新机制、新方法，9月11日上午，兰州化物所组织召开青年科技人才座谈会，听取对所领导班子及成员在“四风”方面存在的问题，深入了解广大青年科技人才成长中的困难与诉求，广泛征求促进研究所各项事业发展的意见建议。会议由兰州化物所所长夏春谷主持。党委书记、副所长王齐华，副所长师彦平出席了会议，各实验室（中心）青年科技人才代表共50余人参加了座谈。

　　夏春谷首先向大家通报了研究所青年科技人才队伍状况，重点介绍了35岁以下具有博士学位的青年科技人才入所以来的成长情况。他强调，青年人才是兰州化物所事业发展的生力军，注重对青年人才的培养事关研究所长远发展，稳定和培养好青年人才是研究所人才培养政策的重点。他希望青年人才要深入了解兰州化物所55年的发展历史和文化内涵，在此基础上为自己今后五至十年的职业发展做好规划，研究所也会不断完善并建立健全有利于青年成长成才的体制和机制，为青年人才潜心科研创造有利条件。他向大家通报了新一届领导班子成立以来畅通渠道听取青年意见、制定措施激励青年成长等情况。他要求青年人才要勇于承担国家及院重大重点项目，在科研实践中不断提高自己的业务水平和能力，凝聚力量、团结协作，共同推动研究所科研创新工作的发展。

　　王齐华指出，召开座谈会就是要贯彻教育实践活动相关要求，广泛征求职工群众意见，着力解决职工反映的突出问题。他希望年轻同志们积极参与到研究所党的群众路线教育实践活动中来，对照习近平总书记在中科院考察工作时提出的“四个率先”要求，针对所领导班子及成员工作作风建设、研究所科研成果产出、青年人才培养等问题，立足实际、放眼长远，共同为研究所的美好未来建言献策、贡献智慧与力量。师彦平也强调指出，所里非常重视青年人才成长，听取大家意见建议的目的就是为研究所下一步完善相关政策提供依据。

　　座谈会上，大家围绕学术交流、项目申请、出国深造、科研条件、岗位晋升、职工住房等问题踊跃发言，积极交流，发表了自己的想法，提出了好的意见建议。

　　夏春谷表示，研究所将认真梳理汇总听取到的意见建议，逐条认真分析研究。对目前能够解决的，将责成相关部门立即采取整改措施；对目前解决尚存困难的，将积极向上级反映协商，争取支持，及时落实整改，力争活动取得实效。