固体润滑国家重点实验室的前身为1987年成立的中国科学院固体润滑开放研究实验室，1999年10月经国家科技部批准建设固体润滑国家重点实验室，2001年4月建成并通过验收。实验室在1992年、1997年、2003年和2008年连续四次在国家组织的实验室评估中被评为优秀实验室。

　　固体润滑国家重点实验室定位于应用基础和高技术研究。研究方向为开展新型润滑防护材料的设计、制备和摩擦学性能研究，从分子层次上探索摩擦化学机理和材料损伤防护的原理与方法，发展高性能润滑和防护材料及减摩与抗磨技术。

　　固体润滑国家重点实验室始终坚持“基础研究瞄准国际前沿，应用研究立足国家需求”的方针，以“创建一流科研环境，培养一流科技人才，做出一流科研成果”为目标，努力建设在国际摩擦学领域具有重要影响，能为国家高新技术和国民经济发展做出重要贡献的国家重点实验室。

　　根据实验室换届工作要求，按照《国家重点实验室建设与运行管理办法》的规定(国科发基〔2008〕539号)，现面向国内外公开招聘固体润滑国家重点实验室主任，诚邀海内外有志之士加入。

　　一、招聘岗位

　　固体润滑国家重点实验室主任

　　二、岗位职责及招聘条件

　　（一）岗位职责

　　1.围绕科技创新总体目标，组织制定实验室科技发展战略，全面负责实验室建设发展规划并组织实施；建立科学有效的实验室管理模式，全面负责实验室的各类管理与运行；

　　2.积极组织承担国家重大科技项目、省部委重大项目、国际合作等项目，取得一批具有国际先进水平的标志性科技成果；

　　3. 做好研究队伍的建设与培养工作，组织引进国内外优秀人才，培养中青年学术带头人和优秀学术骨干，建设一支在国内外有较大影响力的高水平创新研究团队；

　　4.促进实验室研究工作与多学科交叉融合，加强实验室与国内外学术交流和合作，提高实验室科研实力和竞争力。

　　（二）招聘条件

　　1、获得本学科领域博士学位，具有正高级专业技术岗位任职经历，全职在研究所工作。

　　2.在本学科领域有较深的学术造诣或较高的学术水平，能把握相关领域世界科技前沿发展态势和国家战略需求，已取得学科领域公认的科研成果。

　　3.对实验室建设发展和科学研究工作有创新性构想，具有能领导本实验室在学科领域保持领先地位的能力。

　　4.恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和经济社会建设而艰苦创业的奉献精神。

　　5.德才兼备，具有高度的敬业精神、较强的组织管理与协调能力和团队凝聚能力。

　　三、招聘程序及要求

　　自发布招聘启事之日起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名，报名截至日期2018年8月29日。

　　（一）应聘者须提供以下材料

　　1.岗位应聘申请表（见附件）。

　　2.应聘者简历：

　　（1）应聘者个人基本信息。

　　（2）个人学习、研究、工作经历。

　　（3）目前从事的研究领域和主要学术成就。

　　（4）反映本人学术水平的科研和管理工作业绩材料，列出近五年来有代表性的著作、论文、科研项目、获奖成果等清单，并注明级别及名次。

　　（5）学历、学位、获奖及专利的证书复印件，在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明等其他证明自己能力的材料。

　　（6）对实验室管理设想及预期目标。

　　申请人必须对所提供材料的真实性负责。

　　（二）应聘程序

　　1.符合条件应聘者提出申请，将应聘材料以电子邮件形式投递到相关的联系人。

　　2. 研究所将根据应聘人员情况，确定应聘对象，通过组织竞聘答辩或会议评议等方式确定候选人，经所务会研究通过后，报主管部门审批聘任。

　　四、聘后管理

　　实行聘用合同管理。聘用人员薪酬待遇执行国家、中国科学院及研究所的相应政策或规定。

　　五、联系方式

　　vic115维多利亚人事处

　　联 系 人：郑振鹏

　　联系电话：0931—4968168

　　E-mail : hr@licp.cas.cn