“此岗位招聘工作已结束”。

根据研究所管理工作需要，本着“按需设岗、公开招聘、竞争上岗、择优聘用”的原则，现面向社会公开招聘人事管理岗位工作人员。

一、招聘岗位及职责

岗位：人事处招聘与岗位管理

主要职责：负责各类人才引进与招聘；负责各类人才计划及培养项目的组织实施；负责专家推荐及管理；负责试用期满考核及转正定级工作；负责临时聘用、返聘人员及客座人员管理管理；负责岗位聘用与分级工作组织实施；负责人事调配和离职管理。

二、应聘条件

1、人力资源管理、行政管理、化学、材料等相关专业毕业，具有硕士研究生及以上学历；

2、熟练掌握各种办公自动化软件的使用，外语良好；

3、中共党员，身心健康，年龄在30岁以下；

4、具有一定的政策理论水平，独立开展相关工作的能力和良好的综合分析、文字表达、组织及协调沟通能力，综合素质较好；

5、爱岗敬业，具有责任心、服务意识和团结协作精神。

6、通过计算机三级及以上等级考试、大学英语六级统一考试（CET6）、在校期间表现优秀者或具有人力资源管理工作等相关管理工作经历者，优先考虑。

三、招聘办法及要求

（一） 自发布招聘启事起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。

（二） 应聘者须提供以下材料：

1、岗位应聘申请表（见附件）；

2、学历、学位证书复印件及其他能证明个人能力水平的相关材料；

3、对应聘岗位的理解和认识及工作设想的书面材料；

（三）应聘程序

1、符合条件的应聘者将应聘材料以电子邮件形式投递到相关的联系人，初审通过后需提交相关应聘材料纸质件；

2、对应聘人员的资格条件进行审查，通过人员组织面试和笔试。

3、通过初试的应聘者，研究所将组织专家进行答辩评审。

四、聘后管理

（一）招聘岗位属事业编制，按照中科院及研究所岗位聘用规定进行管理，实行合同管理。

（二）聘用期间的人事、工资、保险福利等待遇按照国家、中科院、地方以及研究所的相关规定执行。

五、联系方式

vic115维多利亚人事处

联 系 人：景老师

电 　 话：4968031

E-mail: hr@licp.cas.cn