vic115维多利亚清洁能源化学与材料实验室以发展高效清洁能源和低碳技术为学科导向，重点开展太阳能转化与利用以及新型电化学储能材料与技术的研究工作。主要研究内容包括：1）光电材料与太阳能电池器件；2）低维材料与电化学储能；3）新型电池材料与技术。实验室力争发展成为立足西部且独具特色的，能够充分发挥国家东西部固有资源和能源优势的高水平科研平台。 

　　为做好实验室建设及运行，根据工作需要，坚持按需设岗、按岗聘用、公平公正、竞争择优、契约管理的用人原则，现面向社会公开招聘实验室主任，诚邀海内外有志之士加入。 

　　一、招聘岗位 

　　实验室主任1名 

　　二、岗位职责及招聘条件 

　　（一）岗位职责 

　　1．实验室主任岗位职责 

　　（1）围绕科技创新总体目标，组织制定实验室科技发展战略规划并组织实施。 

　　（2）做好研究队伍的建设与培养工作，吸引和支持优秀学术和技术带头人和青年骨干人才。 

　　（3）组织承担国家重大科技项目、省部委重大项目、国际合作及企业合作项目。 

　　（4）促进实验室研究工作与多学科的交叉融合，加强实验室对外学术交流，提升实验室的科研实力和竞争力。 

　　（5）组织和协调实验室的科研工作，全面负责实验室各类管理及运行。 

　　（二）招聘条件 

　　1．获得物理、化学或材料学科相关领域博士学位，具有正高级专业技术岗位任职经历。原则上年龄不超过50岁。 

　　2．在本学科领域有较深的学术造诣或较高的学术水平，能把握相关领域世界科技前沿发展态势和国家战略需求，已取得学科领域公认的科研成果。 

　　3.对实验室建设发展和科学研究工作有创新性构想，具有能领导本实验室在学科领域保持领先地位的能力。 

　　4.恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和经济社会建设而艰苦创业的奉献精神。 

　　5.德才兼备，具有高度的敬业精神、较强的组织管理与协调能力和团队凝聚能力。  

　　三、招聘程序及要求 

　　自发布招聘启事之日起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名，报名截至日期2016年3月30日。 

　　（一）应聘者须提供以下材料 

　　1.岗位应聘申请表（见附件）。 

　　2.应聘者简历： 

　　（1）应聘者个人基本信息。 

　　（2）个人学习、研究、工作经历。 

　　（3）目前从事的研究领域和主要学术成就。 

　　（4）反映本人学术水平的科研和管理工作业绩材料，列出近五年来有代表性的著作、论文、科研项目、获奖成果等清单，并注明级别及名次。 

　　（5）学历、学位、获奖及专利的证书复印件，在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明等其他证明自己能力的材料。 

　　（6）对中心管理设想及预期目标。 

　　申请人必须对所提供材料的真实性负责。 

　　（二）应聘程序 

　　1.符合条件的应聘者提出申请，将应聘材料以电子邮件形式投递到相关的联系人。 

　　2.按照研究所科研单元部门负责人选拔聘用程序进行选拔聘用。 

　　四、聘后管理 

　　实行聘用合同管理。聘用人员薪酬待遇执行国家、中国科学院及研究所的相应政策或规定。 

　　五、联系方式 

　　vic115维多利亚人事处 

　　联系 人：陈德 

　　联系电话：0931—4968668 

　　E-mail: chende@licp.cas.cn