vic115维多利亚始建于1958年，目前主要开展资源与能源、新材料、生态与健康等领域的基础研究、应用研究和战略高技术研究工作。战略定位是“西部资源与能源化学和新材料高技术创新研究基地”。 建所以来，经过几代科研工作者的艰苦努力、开拓创新，获得科技奖励230余项，其中国家级奖励39项（含第一完成单位获国家科技进步特等奖1项）、省部级一等奖35项、摩擦学领域国际最高奖1项，为国家经济建设、科技事业发展，特别是我国石油化工及战略高技术发展做出了重大贡献，同时在催化、润滑和摩擦学理论以及分离分析科学与技术等方面做出了一系列创造性的贡献。
根据研究所工作需要，面向社会公开招聘高层次人才。
一、招聘岗位
研究所“特聘青年研究员”，符合条件者可推荐申报国家、中科院各级人才引进计划支持。
二、招聘学科与专业领域
资源与能源化学：以资源的优化利用为目标，探索建立原子经济性反应和绿色化学反应新体系，发展环境友好的催化新材料与新过程。重点开展非石油来源的资源转化和能源化工关键共性技术，为油气、矿产及生物资源的高效清洁转化提供理论依据和相关技术支撑。开展清洁能源利用的关键科学与技术研究，解决太阳能、风能利用中的重要化学与材料问题。
新材料：以材料性能优化和应用为目标，发展新概念材料及其制备技术。探索新型多功能材料的组成、结构、界面设计理论与方法，研究材料在制备和服役中的化学、物理、力学作用规律，发展先进润滑防护材料、高值化的有色金属材料、先进纳米材料等功能材料。
生态与健康：以西部生物与矿产资源的高效利用为目标，发展天然植物功能成分的分离、提取、分析、结构鉴定和活性表征的集成技术与方法学；研究代谢关键酶、功能基因、外源性小分子与生物大分子相互作用的机制；研究资源利用及工业废弃物处理的科学技术问题，发展生态修复及污染物治理技术；加强天然药物以及功能产品的研发。
三、岗位职责与招聘条件
（一）岗位职责
入选者应具有把握学科动态和发展方向的能力，能够引入先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路；积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关、解决工程技术难题；争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果；组建具有较强创新能力的科研团队；推动国际学术交流，与国内外相关机构开展富有成效的合作研究。
（二）招聘条件
1. 在本学科领域独立开展了较为系统的研究工作，取得具有国际水平的研究成果。近三年作为第一作者或通讯作者在本学科领域重要学术刊物上发表一定数量的高水平论文。掌握关键技术、拥有重要的发明专利，关键技术已在相关领域获得成功应用并取得显著经济效益等。
2. 海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历。
3. 国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，原则上具有担任副教授或相当岗位的任职经历。
4. 具有中国国籍，身体健康，年龄原则上不超过37周岁（截至申报年度1月1日）。
5. 恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有为科技事业拼博奉献的精神。
四、经费支持与薪酬待遇
（一）研究所分阶段提供250万元专项经费支持。实验室可配套专项科研经费。
（二）执行期内实施协议薪酬，额度范围为25-60万元（税前）。
（三）入选者可享受30万元（税前）住房补贴。
（四）研究所为入选者提供良好的科研工作条件，保障其顺利开展工作。根据工作需要，为入选者协助招聘所需的工作助手。根据研究所有关规定招收研究生。
五、应聘方式
（一）应聘材料
1. 个人简历和《vic115维多利亚“特聘青年研究员”应聘申请表》。
2. 经历和身份证明材料：护照或身份证件复印件；任职/工作经历证明；最高学历学位证书复印件、教育部国外学历学位认证书（仅限海外院校获得最高学历学位者）；护照或其他身份证件复印件；驻外使领馆留学回国人员证明（仅限海外申请人）。
3. 主要成果证明：主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书等）复印件或证明材料；奖励证书复印件；其他能证明自己工作业绩和能力的材料等。
4. 第三方评价意见：不少于3位本领域专家（一般应包括博士研究生导师或所在科研团队负责人）的推荐信，推荐意见应含比较性评价内容。
（二）联系方式
应聘人员请将应聘材料发至研究所人事教育处邮箱hr@licp.cas.cn。
联系人：郑老师
电 话：0931—4968168
传 真：0931—4968019
地 址：甘肃省兰州市天水中路18号
邮 编：730000
