vic115维多利亚2022年“申请-考核”制博士研究生招生采用笔试和面试等环节进行考核，具体安排如下：
一、笔试
（一）笔试内容
外国语能力考核：英文文献理解翻译。考试方式为闭卷，考试时长为2小时。
专业能力考核：考试方式为闭卷，考试时长为2小时。
（二）笔试方式
线上闭卷考试，易考平台。
（三）笔试时间
申请-考核制外国语：2022年4月28日上午9:00-11:00
专业课：2022年4月28日下午15:00-17:00
二、面试
面试采取线上面试方式，只有笔试成绩及格（60分及以上）的考生方能进入面试。面试具体事宜后续另行通知。
三、线上考试具体安排
（一）笔试平台使用培训会
4月21日上午10:00，培训会议号通过QQ群通知。
（二）笔试测试考试（试考）
4月27日上午9:00。
（三）正式笔试时间：4月28日上午9:00，请考生于上午8:30前进入易考系统，按要求做好考前准备，9:00正式开始考试。
四、考试平台注意事项
（一）本次考试为双视角监控在线考试形式，考试系统为易考系统。考生需自行准备符合要求的考试设备、监控设备、网络和考试场所参加考试。具体详见《易考在线笔试考生操作手册》（附件1）。
（二）考场环境须选择安静、光线充足、独立的空间独自参加考试，考试全程严禁其他人员出入考试场所。
（三）在线考试电脑须安装易考客户端（测试考试前一天通过短信或电子邮件方式发送下载链接）。
（四）第二视角鹰眼监控的设备须带正常上网功能的智能手机，必须带有可正常工作的摄像头（要求必须为安卓手机），浏览器要求使用最新版Edge浏览器或Chrome75+浏览器（推荐使用Chrome75+浏览器）。如考生选用其他浏览器导致监控效果不佳，后果由考生自行承担。
（五）网络条件应支持考试设备和监控设备同时联网，网络带宽不低于20Mbps，每位考生网络上传速度不低于2MB/s。需准备4G等手机移动网络作为备用网络。
（六）考生打开易考客户端，输入考试口令-设备视频音频测试-确认个人信息-点击拍摄正面照-打开鹰眼监控-展示本人身份证-鹰眼监控视频环绕一周，确定是本人独立参加在线笔试，9:00准时开始考试。
（七）易考系统将通过短信、电子邮件方式发送考试口令、准考证号和相关考试系统下载地址到考生报名时所预留的手机号码和电子邮箱。请考生在测试考试前一天和正式考试前一天留意开头提示为【易考】的短信和邮件获取信息。考生需下载易考系统客户端，进入考试需输入对应的考试口令。（特别注意！正式考试口令与测试考试的口令不同。）
（八）考生迟到15分钟后，考试系统锁定不能参加相应科目考试。
（九）考试期间保证电脑摄像头（内置或外置摄像头均可，第一视角）开启，无遮挡；可正常使用的音频输入（麦克）和音频输出（扬声器）功能，且电脑处于非静音状态，配置外放音响，禁止使用耳机耳麦设备。
（十）手机开启第二视角鹰眼监控前应关掉与考试无关应用的提醒功能，避免来电、微信、或其他应用打断监控过程。
（十一）考试全程不可以使用触屏设备，必须使用键盘输入。
（十二）考生作答1小时后方可交卷；考试时间结束但未交卷的，系统自动提交，结束考试。
（十三）如考试过程中发生设备、网路故障导致在线考试平台强制退出、关机的情况，考生需在5分钟中内重新登录考试系统，如无法重新登录考试，考试终止。
（十四）进入考试系统前应关闭电脑上与考试无关的网页和软件，包括安全卫士、电脑管家、暴风影音及各类通讯软件，以免由于被动弹窗导致被系统判定为作弊；如有直播软件，须提前卸载。建议考试之前卸载所有无关软件以避免发生意外情况。
（十五）由于在线考试不可中断，中途不能离席。考生如有问题，可以点击在线技术支持进行咨询。
（十六）特别注意：测试考试及正式考试期间，如遇考试系统技术问题请联系界面上的“技术支持”获得在线帮助。测试考试期间易考技术支持电话（010-86462004），开放时间段：4月27日9:00-11:00。
五、线上考试纪律要求
（一）考生应诚信参加在线笔试，自觉遵守考试要求，服从监考人员的要求，不得以任何理由妨碍监考人员履行职责，签订线上笔试考生诚信承诺书（附件2），4月17日中午12点前通过邮件中的问卷表单提交。
（二）涉及试题内容的疑问，考生不得向监考人员、技术人员询问。
（三）考试过程中，易考系统会自动抓拍考试过程镜头；监考老师如在过程中发现存疑行为，监考老师会通过弹窗提醒或通过考试系统视频联系提醒考生；如确定为考试违纪、作弊行为，取消笔试成绩，并按照《国家教育考试违规处理办法》进行处理并记入违反诚信考试电子档案。
（四）除考试所需设备，考生不得佩戴或携带具有无线通讯、拍摄录音、发送或接收功能的各类智能设备、电子设备，如有发现认定为作弊行为。
（五）需撰写作答、上传附件的科目，请考生妥善保管答题纸和草稿纸等材料，请勿擅自传播，如有发现视同作弊。
联系人：马老师
联系电话：0931-4968202
人事教育处
2022年4月15日
